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人才招聘

薪酬福利
十三薪/周末双休/带薪年假/五险一金/专业培训/节日福利/交通补贴/餐饮补贴/通讯补贴/年终奖金/股票期权。

舆情分析师
职位描述:
1、了解互联网媒体特性,能够使用搜索引擎、监测工具、对互联网公众信息、敏感信息进行采集、预警和研判;
2
负责监测、研究、分析涉及党政机构、企业、行业的网络舆情,定期撰写舆情报告,策划、编写专题舆情报告;
3
针对采集到的数据进行分析整理,并能够编写相关舆情日报、周报、月报以及不定期专题报告;
4
跟踪各类传播平台的热点及舆情,评估分析并编制分析报告;
5
负责已有客户的舆情系统维护工作;
6、协助营销部门做好舆情业务售前支持工作;
该岗位就业前景广阔,一个优秀的舆情分析师将成为政府部门、事业单位、传媒行业、知名企业、上市公司竞相争抢的人才,愿您能够在小巨人这个平台锻造成行业佼佼者。
任职要求:
1
本科以上学历,汉语言、社会学、中文或新闻等相关专业;
2
2年及以上新闻、网络媒体等相关单位从业经历;
3
熟练运用数据挖掘类软件,能对大数据进行分析、挖掘;
4
熟悉互联网与新媒体,了解微博、论坛等网络社区运行规律与特点;
5
对舆情热点有一定敏感度,能通过学习达到舆情分析、舆情预测,指出舆情事件的核心问题建议;
6
有互联网相关工作经验或在政府机关从事舆情文字工作的优先。
 
新媒体编辑
职位描述:
1
负责新媒体平台的内容创作及传播;
2
在指定时间内撰写原创文章,要求结构清晰、有新媒体角度或独特观点;
3
协助新媒体运营岗位进行线上线下活动策划、推广和执行。
任职要求:
1
本科以上学历,中文、新闻、汉语言、新媒体等相关专业、具有优秀的文字功底或者内容创作能力;
2
思维敏锐、沟通能力强、有1年以上新媒体编辑工作经验;
3
熟悉新媒体行业。
 
新媒体运营  
职位描述:
1
负责微信公众号、微博及新媒体平台的运营,内容撰写、编辑、排版、发布、维护及管理工作;
2
策划并执行相关线上线下活动;
3
热爱新媒体,及时了解新媒体最新热门动向,头脑灵活有创意,愿意大胆尝试新事物;
4
负责新媒体粉丝增加、阅读量的增加、维护活跃度,协助新媒体渠道拓展,了解用户需求,收集用户反馈;
5
爱读书,有丰富的阅读量和良好的审美能力,熟悉各类公众号的选文风格,能做出让人眼前一亮的排版;
6
活动的跟拍:拍照、录制视频、后期制作。
任职要求:
1
本科以上学历,新闻学,汉语言文学优先,有微信公众号运营工作经验者优先;
2
两年以上相关行业工作经验,有政府新媒体运营工作经验者优先;
3
新闻敏感性强,对热门话题有敏锐的挖掘能力,熟悉互联网文化及信息传播特点;
4
熟练使用PS、AI、ID等设计软件;
5
良好的沟通和学习能力,责任心强,执行力强,具有良好的团队合作意识;
6
热爱媒体事业,具备良好的敬业精神和职业操守。

销售经理
职位描述:
1
市场调研及客户需求分析;
2
组织潜在客户参加电话、视频以及现场培训;
3
潜在客户群经营、商机挖掘、商机推进、签单收款、应收账款的催缴;
4
制定销售计划和销售方案、制定分销销售目标并执行、按期完成公司的销售收入和收款;
5
拓展新客户并管理维护老客户,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1
有政府相关工作经验者优先;
2
有软件销售、网络媒体销售、网络广告投放销售经验者优先;
3
有市场拓展和渠道拓展经验者优先。
 
应聘方式:请将简历发送至邮箱694569885@qq.com 或致电:029-87547260   人力资源:张女士

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